Responsabilità Sociale d'Impresa

Politica RSI

Membro del Patto Globale delle Nazioni Unite dal 2017, il Gruppo Autajon, interessato ad ottenere prestazioni in maniera sostenibile, ha integrato la Responsabilita’ Sociale d’Impresa nella sua strategia e continua su questa strada con concretezza. Ogni anno, Gérard Autajon rinnova l'adesione del Gruppo al Global Compact France.

Consultare la politica RSI del Gruppo Autajon (PDF)

Autajon by Ecovadis

<p class="gold-rse">Gold - Punteggio 69
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<p>"Autajon si posiziona tra le <strong>Top 6%</strong> dei fornitori valutati da EcoVadis."<br>
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2022

Gold - Punteggio 69

"Autajon si posiziona tra le Top 6% dei fornitori valutati da EcoVadis."

<p>Silver
- Punteggio 61
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<p>"Autajon si posiziona tra le <strong>Top 11%</strong> dei fornitori valutati da EcoVadis."<br>
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2020

Silver - Punteggio 61

"Autajon si posiziona tra le Top 11% dei fornitori valutati da EcoVadis."

<p>Silver
- Punteggio 58
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<p>"Autajon si posiziona tra le <strong>Top 17%</strong> dei fornitori valutati da EcoVadis."
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2018

Silver - Punteggio 58

"Autajon si posiziona tra le Top 17% dei fornitori valutati da EcoVadis."

<p>Silver
- Punteggio 52
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<p>Autajon si posiziona tra le TOP 30 % dei fornitori valutati da EcoVadis nella categoria Manufacture of corrugated paper and paperboard and of containers of paper and paperboard.
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<p>"Autajon si posiziona tra le <strong>TOP 21%</strong> dei fornitori valutati da EcoVadis in tutte le categorie"
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2016

Silver - Punteggio 52

Autajon si posiziona tra le TOP 30 % dei fornitori valutati da EcoVadis nella categoria Manufacture of corrugated paper and paperboard and of containers of paper and paperboard.

"Autajon si posiziona tra le TOP 21% dei fornitori valutati da EcoVadis in tutte le categorie"

<p>Bronze - Punteggio 42
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<p>"La categoria bronzo è accessibile soltanto alle aziende tra le 50 % migliori valutate da Ecovadis"
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2014

Bronze - Punteggio 42

"La categoria bronzo è accessibile soltanto alle aziende tra le 50 % migliori valutate da Ecovadis"

Responsabilità sociale

Diamo molta importanza al comportamento dei nostri collaboratori in azienda. La nostra cultura è basata su valori forti e mette in evidenza prima di tutto l'onestà, l'integrità e la lealtà per tutti e a tutti i livelli.

Abbiamo così adottato un "Codice di Condotta", che definisce a tutti i collaboratori le norme e i comportamenti da adottare all’interno e all’esterno della sede di lavoro.

Questo è il pilastro della relazione di fiducia che desideriamo mantenere tra di noi e con tutti i nostri partner.

Consultare il Codice di Condotta (PDF)